2021 yılında başlatılan Yalın Belediyecilik çalışmalarıyla önemli tasarruflar elde eden İnegöl Belediyesi, bu süreçte 23 müdürlükte toplam 592 iyileştirme gerçekleştirdi. Bu iyileştirmeler sayesinde 210 milyon TL’nin üzerinde olası giderin önüne geçildi. Yalınlaştırma Sistemi, Öneri Sistemi ve Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi üzerine inşa edilen çalışmalar, Yalın Ofis çatısı altında sürdürülüyor.
“Yalın Temelleri Eğitimi” Başladı
Tüm personelin dahil olduğu ve 10 gün sürecek olan “Yalın Temelleri Eğitimi” ile belediyenin hizmet kalitesini daha da artırmayı hedeflediği açıklandı. Bu eğitim, kurum genelinde yalın prensiplerin uygulanabilirliğini artırmak ve kaynakların daha etkin kullanılmasını sağlamayı amaçlıyor.
Başkan Taban: “Çalışma Yöntemlerimizi Gözden Geçiriyoruz”
Belediye Başkanı Alper Taban, eğitimin ilk oturumunda yaptığı konuşmada şunları söyledi: “İnegöl Belediyesi, şehrin planlama ve yönetim sorumluluğunu üstlenen önemli bir kurumdur. Bu süreçte hedefimiz çalışma yöntemlerimizi yeniden değerlendirmek, verimliliği artırmak ve dünya çapında örnek belediyecilik uygulamalarını hayata geçirmektir. Bu eğitim, çalışanlarımızın görevlerini daha etkin şekilde yapmalarına yardımcı olacak.”
Başkan Taban ayrıca, belediyede görev yapan her bireyin işini hakkıyla yapmasının önemine vurgu yaparak, kurumun tüm personelinin bu sorumluluk bilinciyle hareket etmesi gerektiğini belirtti.
İnegöl Belediyesi’nin Yalın Belediyecilik çalışmaları, yerel yönetimlerde örnek bir model oluşturmaya devam ederken, eğitimle birlikte hizmet kalitesinin daha da yükseleceği ifade ediliyor.
