İnegöl Belediyesi, yalnızca hizmet belediyeciliği değil, gönül belediyeciliği anlayışını da benimseyerek engelli bireyleri istihdam etmeye devam ediyor. Down sendromlu Can Ahmet Haymana ve engelli birey Eser Atik, görevlerini eksiksiz yerine getiren ve samimi halleriyle İnegöl Belediyesi’nin vazgeçilmez personelleri oldu. Haymana, +1 Başkan olarak görev yaparken, Atik ise güvenlik amiri olarak belediyede görev alıyor.
Can Ahmet Haymana ve Eser Atik, İnegöl Belediyesi Engelsiz Sosyal Yaşam Merkezi’nde aldıkları eğitimler sayesinde bugün belediyede önemli görevlerde bulunuyorlar. İnegöl Belediyesi, engelli bireylerin gelişimini desteklemek için çeşitli eğitimler sunuyor. Okuma yazma, matematik, spor ve müzik gibi birçok alanda eğitim veriliyor. Bu sayede, engelli bireyler sadece sosyal yaşama uyum sağlamakla kalmayıp, iş gücüne de katkı sağlıyorlar.
İnegöl Belediye Başkanı Alper Taban, Haymana ve Atik ile ilgili yaptığı açıklamada, “Can Ahmet bizim için çok kıymetli. Sosyal gücü yüksek bir arkadaşımız. Eser ise zamanla kendini geliştirerek, güvenlik amirimiz oldu. Onlardan öğrendiğimiz çok şey var,” dedi. Başkan Taban, ayrıca belediyede 26 engelli personelin istihdam edildiğini de vurgulayarak, “Şehrimize fayda sağlamak için engelli bireyleri de istihdam ediyoruz” dedi.
İnegöl Belediyesi’nde 26 Engelli Personel Çalışıyor
İnegöl Belediyesi, engelli bireylere fırsat eşitliği sunarak, 26 engelli personeli istihdam ediyor. Başkan Taban, bu uygulamanın belediyenin hizmet ve gönül belediyeciliği anlayışını güçlendirdiğini belirtti. Bu adımlar, İnegöl Belediyesi’ni engelli dostu bir kurum haline getiriyor.
Başkan Alper Taban, görme engelli hafızlık eğitimi alan Medine Mevlütoğlu’nu da evinde ziyaret etti. Başkan, Medine’yi tebrik ederek, başarılarının devamını diledi. Başkan Taban, bu tür başarıların engelli bireyler için önemli bir motivasyon kaynağı olduğunu belirtti.
