İnegöl Belediyesi’nin 2021 yılında hayata geçirdiği Yalın Belediyecilik faaliyetleri kapsamında Yalın Ofis çalışmaları devam ediyor. Performans Ölçme ve Değerlendirme Sistemi, Yalınlaştırma Sistemi ve Öneri Sistemi gibi 3 temel sistem üzerinden yürütülen çalışmalar sayesinde son 4 yılda toplam 210 milyon TL olası giderin önüne geçildi. Bu süreçte 23 müdürlükte toplam 592 iyileştirme çalışması gerçekleştirildi.
Tüm Personel Sürece Dahil Ediliyor
Aralık ayında başlatılan “Yalın Temelleri Eğitimi” programı kapsamında Temizlik İşleri Müdürlüğü personeline Beşinci Mevsim Kültür Sanat Merkezi’nde eğitim verildi. 234 personelin katıldığı eğitimde, yalın prensiplerin uygulanabilirliğinin artırılması ve hizmet kalitesinin yükseltilmesi hedeflendi. Belediye Başkanı Alper Taban, eğitim sırasında yaptığı konuşmada, “Hep birlikte en iyi seviyeye ulaşacağımıza inanıyorum” dedi.
Yalın Eğitimlerle Hizmet Kalitesi Artıyor
Eğitim sürecinde, personelin aktif katılımıyla kurum genelinde yalın belediyecilik prensiplerinin benimsenmesi amaçlanıyor. Başkan Taban, konuşmasında belediyenin yalınlaştırma çalışmalarıyla elde ettiği başarıların altını çizerek, bu eğitimlerin hizmet kalitesini artırmada önemli bir adım olduğunu vurguladı.
