Dünyanın önde gelen iş arama platformlarından biri olan LinkedIn, büyük bir değişikliğe gidiyor. Şirket, 668 çalışanının işine son vereceğini açıkladı. Bu hamle, şirketin organizasyon yapısını yeniden düzenleme çabalarının bir parçası olarak görülüyor.

Stratejik Değişiklikler ve Öncelikler

LinkedIn, yaptığı açıklamada bu değişikliklerin şirketin stratejik önceliklerine yatırım yapmayı ve üyelerine müşterilerine daha iyi hizmet sunmayı amaçladığını belirtti. Ayrıca, karar verme süreçlerini kolaylaştırmayı hedefliyorlar.

Hangi Pozisyonlar Etkilenecek?

Şirketin açıklamasına göre, bu değişiklikler mühendislik, ürün, yetenek ve finans ekiplerini etkileyecek. Toplamda 668 pozisyonun azaltılması planlanıyor. Ancak bu değişiklikten etkilenen çalışanlara destek sağlanmaya devam edileceği ifade edildi.

LinkedIn, daha önce de Çin'deki yerel iş bulma uygulamalarını kaldırarak 716 çalışanının işine son vermişti. Şirketin bu yeni hamlesi, iş dünyasında nasıl bir etki yaratacak merak konusu.