Altınordu Belediyesi ve Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçiler Sendikası (Belediye-İş) arasında, işçilere yeni mali ve sosyal haklar kazandıran bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu sözleşme ile işçi maaşlarında yüzde 170’e varan bir artış yapıldı ve en düşük işçi maaşı 23 bin TL'ye yükseldi.
Çalışanlara İyileştirmeler Yapıldı
İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle sadece ücret artışı değil, emeklilikte alacakları kıdem tazminatı kat sayıları artırıldı. Mazeret ve ücretsiz izin haklarında yapılan iyileştirmeler ve ikramiye gün sayısının 52’ye çıkartılması gibi önemli adımlar atıldı.
4.5 Yılda 12 Kat Arttı
“1 Nisan 2019 tarihinde tüm sosyal ödemeler dahil 2 bin 223 TL olan en düşük işçi maaşı, 4 buçuk yıl içerisinde 23 bin TL’ye, ortalama maaş 25 bin TL’ye ve en yüksek işçi maaşı ise 28 bin TL’ye yükseldi.”
Örnek Bir Sözleşme İmzalandı
Başkan Tören, sözleşmenin sadece Ordu için değil tüm Türkiye için referans olacak bir belge olduğunu belirtti ve emekçilere dair samimi duygularını ifade etti. İşçi maaşlarında yapılan bu cömert artış, Başkan Aşkın Tören’in görev süresi boyunca yaptığı toplam yüzde 950 oranındaki artışı da ortaya koydu.
Ülke Genelinde Öne Çıkan Bir Sözleşme
“İmzalanan toplu iş sözleşmesinin Türkiye genelindeki ilk 3 toplu sözleşmeden biri olduğunu belirttim.”
Yeni maaşlarla ilgili yapılan açıklamanın ardından, işçiler bu müjdeli haberi tezahüratlar, alkışlar ve oyunlarla kutladı. İşçiler, kendilerine yapılan bu zam nedeniyle oldukça mutlu olduklarını ifade ederek, bu sürecin içinde yer alan herkese teşekkürlerini sundu.
