Ekonomi

Ölenin emekli maaşı Miras olarak bölüşülebilir mi?

Emekli maaşı, miras malı olarak kabul edilir mi? Mirasçılar emekli maaşından faydalanabilir mi? İşte İslam miras hukuku!

Abone Ol

Pek çok kişinin merak ettiği bir konu olan emekli maaşının miras olup olmadığı sorusu, hukuki ve dini açıdan farklı yorumlanmaktadır. Konuyla ilgili merak edilenleri haberimizde bulabilirsiniz.

Hayat boyu çalışarak kazandığımız hak olan emekli maaşı, hayatımızın önemli bir parçasıdır. Peki, emekli olan bir kişi hayatını kaybettiğinde, emekli maaşı miras olarak mirasçılara kalır mı?

Bu soru, özellikle miras paylaşımı süreçlerinde sıkça karşılaşılan bir durumdur. Hem hukuki hem de dini açıdan farklı yorumlara sahip olan bu konuyu, Din İşleri Yüksek Kurulu’nun görüşleri ve hukuki düzenlemeler ışığında inceleyeceğiz.

Emekli Maaşı Nedir?

Emekli maaşı, bir kişinin çalışma hayatı boyunca yaptığı ödemeler karşılığında emekli olduğu dönemde devlet tarafından kendisine ödenen bir gelirdir. Bu gelir, kişinin çalışmasına bağlı bir hak olup, kişisel bir kazançtır.

Emekli maaşı miras kapsamında kabul edilmez

İslam hukukuna göre tereke, yani miras malı, ölünün geride bıraktığı ve üzerinde başkasının hakkı bulunmayan mallardan oluşur. Ancak, şahsa bağlı olan haklar, örneğin emekli maaşı gibi, miras malı olarak değerlendirilmez.

Kişinin görevine bağlı olarak elde ettiği maaş, miras kapsamı dışında tutulur ve bu hak, sadece ilgili yasal düzenlemelerle belirlenen kişilere aittir.

Hukuki Açıdan Değerlendirme

Türk Medeni Kanunu ve diğer ilgili mevzuatlara göre, tereke (ölünün geride bıraktığı mal varlığı) sadece maddi varlıklardan oluşur.

Emekli maaşı ise kişisel bir hak olup, maddi bir varlık olarak değerlendirilmez. Bu nedenle, emekli maaşı miras kapsamında değerlendirilmez ve mirasçılara kalmaz.

Emekli maaşından kimler faydalanabilir?

Emekli maaşı, kanunen kime tanındıysa, o kişilerin hakkı olarak kabul edilir. Örneğin ölen babanın emekli maaşından dul kızları yasal olarak faydalanır. Bu maaşın mirasçılara geçmesi söz konusu olmaz.

Yalnızca yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre belirlenen hak sahipleri, maaştan faydalanma hakkına sahiptir. Bu durumda, maaşın miras bırakılacak mal olarak görülmemesi, yasal olarak doğru bir uygulamadır.

Din İşleri Yüksek Kurulu bu konuda şu açıklamayı yapmıştır: "Tereke, ölünün geride bıraktığı ve üzerinde başkasının hakkı bulunmayan mallardır. Dolayısıyla mal kapsamında olmayan hak ve menfaatler tereke dışı kabul edilmiştir. Kişinin görevi ile ilgili şahsa bağlı hakkı olan maaşı miras kapsamında değerlendirilmez. Emekli maaşı alma hakkı kanunen kime tanınmışsa bu onun hakkıdır. Bu konuda yürürlükteki mevzuat hükümlerine göre hareket etmek gerekir." (Din İşleri Yüksek Kurulu, 12.07.2017)

Miras malı ve şahsi haklar ayrımı önemlidir

Mirasçılar, emekli maaşı gibi şahsa bağlı haklardan yararlanamazlar. Bu nedenle, kişinin maaşı üzerinden hak talep etmek, miras hukukuna göre uygun görülmez. Yasalar ölenin emekli maaşından kimi faydalandırıyorsa bu hak o kişiye aittir.

Mirasçılar, sadece kişiye ait olan mal varlıkları üzerinde hak sahibi olabilirler. Şahsa bağlı maaş ve menfaatler ise ayrı bir hukuki düzenlemeye tabi tutulur.

Mevzuat hükümlerine uygun hareket edilmelidir

Emekli maaşı ile ilgili herhangi bir hak talebinde bulunulması durumunda, yürürlükteki mevzuat hükümlerine uygun hareket etmek zorunludur. Yani, bu maaş kime tanınmışsa, onun dışında kimsenin bu maaş üzerinde bir hakkı bulunmaz. Bu düzenleme, hem İslam hukuku hem de modern hukuk açısından uyumlu bir yaklaşımı temsil etmektedir.

Sonuç olarak, emekli maaşı, şahsa bağlı bir hak olduğu için miras malı olarak kabul edilmez ve sadece yasal düzenlemeler çerçevesinde belirlenen kişiler bu haktan yararlanabilir. Mirasçılar ise yalnızca kişinin mal varlığı üzerinde hak sahibi olabilirler.

Yasa gereği ölen kişinin emekli maaşından faydalanan kişi, dilerse bunu gönüllü olarak diğer yakınları ile paylaşabilir. Ancak diğer kişiler bu maaşta miras hakkı iddia edemez.

 Önemli Not: Emekli maaşı miras olmasa da, bazı durumlarda emekli olan kişinin ölümü halinde, eş veya çocuklarına ölüm aylığı bağlanabilir. Bu durum, sosyal güvenlik mevzuatına göre belirlenir.

İnanç haberleri için TIKLAYINIZ!

Astroloji ve Rüya haberleri için TIKLAYINIZ!

Kadın Aile haberleri için TIKLAYINIZ!

Kültür Sanat haberleri için TIKLAYINIZ!