Türkiye Büyük Millet Meclisi'ne sunulan torba yasa tasarısı, çalışma hayatında bir dizi önemli düzenlemeyi içermesiyle dikkat çekiyor. İş dünyası ve çalışanları doğrudan etkileyecek bu değişiklikler, kısa çalışma düzenlemelerinden sigorta prim teşviklerine, asgari ücret desteğinden emekli maaşı düzenlemelerine kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor.
1. Kısa Çalışma Düzenlemesi ile Daha Geniş Kesime Destek
Torba yasa, kısa çalışma uygulamasını daha erişilebilir hale getirerek işverenlere ve çalışanlara önemli avantajlar sunmayı amaçlıyor. Son 3 yıl içinde 450 gün prim ödemiş olan herkesin kısa çalışma ödeneğinden yararlanabileceği bu düzenleme, daha geniş bir kesimin bu destekten faydalanmasını sağlayacak.
2. Sigorta Prim Teşviki Süresinin Uzatılması
6111 kanun kodlu sigorta prim teşvikinin süresi, özellikle genç ve kadın istihdamını desteklemek adına iki yıl daha uzatılacak. Bu teşvik, işverenlere sağladığı avantajlarla istihdamın artışına katkıda bulunmayı hedefliyor. Uzatılan süre, işverenlere daha uzun bir dönem boyunca teşvikten faydalanma imkanı tanıyacak.
3. Asgari Ücret Desteğinde Artış
Torba yasa kapsamında asgari ücret desteği, 700 TL'ye çıkarılacak. İşverenlere, bir önceki yılın en düşük istihdam ettikleri kişi sayısının altına inmemeleri şartıyla destek sağlanacak. Günlük 671 TL ve altında bildirilen sigortalılar için günlük 23.33 TL olan destek miktarı, toplu iş sözleşmesi bulunan işyerleri için ise 1.341 TL olacak.
4. İlave Emekli Zammı ve Emekli Aylığı Alt Sınırının Yükseltilmesi
Torba yasada yer alan düzenlemeler arasında emeklilere yönelik 5 puanlık ilave zam ve en düşük emekli aylığı miktarının 10.000 TL'ye çıkarılması bulunuyor. Bu düzenleme, emeklilere daha yüksek gelir ve maddi destek sağlamayı amaçlayarak emeklilik dönemini güvence altına almayı hedefliyor.
Meclis'te görüşülecek olan torba yasa tasarısı, ekonomik ve sosyal alanlarda önemli değişiklikleri beraberinde getirerek iş dünyası ve çalışanlar üzerinde olumlu etkiler yaratmayı amaçlıyor. Yasa, geniş kapsamlı düzenlemeleri içererek Türkiye'nin iş gücü piyasasını güçlendirmeyi hedefliyor. Tasarının yürürlüğe girmesiyle birlikte, bu düzenlemelerin somut etkileri daha net bir şekilde ortaya çıkacak.
