Sosyal medya platformları, özel hayatımızdan iş yaşantımıza kadar pek çok alanda etkili olabiliyor. Bir işçi, WhatsApp üzerinde firma ismiyle kurduğu gruptaki paylaşımlar nedeniyle hem işini kaybetti, hem de mahkeme kapılarında aradığı adaleti bulamadı.
Firma İsmiyle Grup Kurma Kararı
Bir işçi, çalıştığı şirketin ismini kullanarak WhatsApp üzerinde bir grup kurdu. Ardından, mesai arkadaşlarını bu gruba ekledi. Ancak grupta yapılan bazı paylaşımlar, işçinin başını yakacak, işten atılmasına neden olacaktı.
İşten Atılma ve Mahkeme Kararı
İşçinin grupta, müstehcen içerikli paylaşımlarda bulunduğu iddiasıyla işveren tarafından işten çıkarıldı. İşverenin güvenini sarsan bu hareket sonrasında işçi, İş Mahkemesi'ne başvurdu. Ancak mahkeme, işçinin işten atılmasını geçerli bir nedenle yapıldığına hükmetti. İşçi, bu karara itiraz ederek istinaf mahkemesine başvurdu.
Emsal Karar: Bölge Adliye Mahkemesi'nin Görüşü
Bölge Adliye Mahkemesi Hukuk Dairesi, konuyla ilgili emsal nitelikte bir karara imza attı. Mahkeme, işçinin firmanın ismi ve logosuyla grup kurduğu ve müstehcen içerikli paylaşımlarda bulunduğunu belirtti. Ancak, işçinin bu grubun kurucusu olduğunun kesin bir şekilde ispatlanamadığını ifade ederek, işçinin bu paylaşımlara karşı sessiz kalmasının ve firmanın itibarını zedeleyecek paylaşımlarda bulunmasının işverenin güvenini zedelediğine karar verdi. Mahkeme, yerel mahkemenin verdiği kararı doğru buldu.
