“Çocuğa iş buyuran, ardınca kendi gider" atasözü aslında bir davranış biçimini ve insanların birbirlerine karşı nasıl sorumluluk almaları gerektiğini anlatan derin bir anlam taşır. Hepimiz, bazen işlerin yapılmasını isterken, başkalarına yük veririz.
Fakat, bu atasözü bizlere, sorumluluk almanın ve destek olmanın ne kadar önemli olduğunu hatırlatıyor.
Çocuğa iş buyuran, ardınca kendi gider
Atasözünün Anlamı Nedir?
Bu atasözünün tam anlamıyla ifade ettiği şey şu: Eğer birine (özellikle çocuklara) bir iş veriyorsak, sadece o işi yapmasını beklemekle kalmamalı, ona rehberlik etmeli ve desteğimizi de sunmalıyız.
Çünkü bir çocuğa, henüz deneyimi az veya becerisi tam gelişmemiş olduğu için zorlu bir iş verildiğinde, tek başına bu işi başarması zor olabilir. O zaman, işin buyuranı yani işi veren kişi, ardına düşmeli ve bu çocuğa yardımcı olmalıdır.
"Ardınca kendi gider" ifadesi, işin verilip bırakılması, yani sorumluluğun yalnızca başkasına devredilip takılıp kalınması anlamına gelir.
Bu da, bir kişinin sadece işin yapılmasını istemesinin yeterli olmadığını anlatır. Yani birinin arkasında durmak ve ona doğru yolu göstermek gerekir.
Bu Atasözü Ne Anlatmak İstiyor?
Bu atasözü, her yaştan insana önemli dersler veriyor. Çocuklar için olduğu kadar, yetişkinler için de geçerli olan bir anlam taşır. Özellikle birine iş verdiğinizde, bu kişinin ne kadar deneyime sahip olduğunu göz önünde bulundurmalı ve ona gerekli desteği sağlamalısınız.
Bu atasözü, aynı zamanda bir liderlik anlayışını da eleştiriyor. Bir lider ya da yöneticinin, sadece görev verip kenara çekilmesi, liderlikten çok uzak bir davranıştır.
Gerçek liderlik, sorumluluk almak ve görevi yerine getirecek kişilere rehberlik etmeyi gerektirir. Yani birine iş verirken, sonuna kadar yanında olmak, o kişinin işin başından sonuna kadar doğru bir şekilde ilerlemesini sağlamak gerekir.
Hangi Durumlarda Kullanılır?
Bu atasözü genellikle, başkalarına görev veya sorumluluk veren, fakat ardından onları yalnız bırakıp desteği esirgeyen kişilere karşı kullanılır. Eğer bir yetişkin, bir çocuğa zor bir görev verir ve ona hiçbir yardımda bulunmazsa, bu atasözü ile o kişiye, işin sadece verilmekle bitmediği, rehberlik ve sorumluluk almanın da önemli olduğu hatırlatılır.
Örneğin, bir öğretmen, öğrencilere verilen bir projede sadece ne yapmaları gerektiğini anlatmakla yetinip, sonrasında onlara rehberlik yapmazsa, bu atasözüyle öğretmene bir eleştiri yapılabilir. Ya da bir işyerinde, yöneticiler çalışanlarına işler verirken onları yalnız bırakır ve gerektiğinde yardımcı olmazlarsa, yine bu atasözü kullanılabilir.
Ne Öğretiyor?
Bu atasözü, sorumluluk almadan sadece iş yüklemek yerine, başkalarının başarısına katkı sağlayacak şekilde davranmanın önemini vurgular.
Özellikle çocuklara iş verirken, onların gelişimlerini ve yeteneklerini göz önünde bulundurmak gerekir. Onlara sadece iş vermek değil, aynı zamanda bu işi nasıl yapacaklarını öğretmek ve onlara rehberlik etmek gerekir.
Çünkü çocuklar, sadece yönlendirilerek değil, doğru bir şekilde yönlendirilmiş olarak büyür ve gelişir.
"Çocuğa iş buyuran, ardınca kendi gider" atasözü, birine görev vermenin ve sorumluluk yüklemenin tek başına yeterli olmadığını anlatan değerli bir uyarıdır. Gerçekten başarılı olmak ve başkalarına faydalı olabilmek için, onlara doğru rehberliği ve desteği sunmak gerekmektedir.
İnanç haberleri için TIKLAYINIZ!
Astroloji ve Rüya haberleri için TIKLAYINIZ!
Kadın Aile haberleri için TIKLAYINIZ!
Kültür Sanat haberleri için TIKLAYINIZ!
