Türkiye'nin işgücü piyasasında dikkat çeken gelişmeler yaşandı. Hanehalkı İşgücü Araştırması verilerine göre, işsizlik oranı %8,6'ya gerilerken, istihdam oranı ve işgücüne katılımda ise belirli azalmalar gözlemlendi. İşsizlik oranındaki düşüş, özellikle erkeklerde değişim göstermemişken, kadınlarda %12'ye yaklaşan bir orana sahip.
İşsizlik Oranı %8,6'ya Geriledi!
Kasım ayında 15 yaş ve üzerindeki işsiz sayısı, bir önceki aya göre 84 bin kişi azalarak 3 milyon 72 bin kişiye geriledi. Bu, işsizlik oranının %8,7'den %8,6'ya inmesini sağladı. Ancak bu olumlu tablo, erkek ve kadınlar arasındaki farkı net bir şekilde ortaya koyuyor. Erkeklerde işsizlik oranı %7,0 iken, kadınlarda ise %11,7 olarak gerçekleşti. Bu fark, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin iş gücü piyasasında hala büyük bir engel teşkil ettiğini bir kez daha gözler önüne serdi.
İstihdamda Düşüş, İstihdam Oranı %49,6..
Kasım ayında istihdam edilenlerin sayısı, bir önceki aya göre 168 bin kişi azalarak 32 milyon 748 bine geriledi. Bunun sonucunda istihdam oranı %49,8'den %49,6'ya düşerken, erkeklerde bu oran %67,1, kadınlarda ise %32,4 olarak belirlendi. Bu veriler, özellikle kadınların iş gücüne katılımının hala yetersiz seviyelerde olduğunu ortaya koyuyor.
İşgücüne Katılımda Azalma: %54,2..
İşgücüne katılım oranı, Kasım 2024'te %54,2 olarak gerçekleşti. Erkeklerde bu oran %72,1'e kadar yükselirken, kadınlarda ise %36,7'ye geriledi. Bu durum, toplumun kadınları iş gücüne daha fazla dahil etme noktasında ciddi bir adım atması gerektiğini gösteriyor. İşgücüne katılmayan kişi sayısının 30 milyon 268 bine ulaşması da bir başka çarpıcı detay.
Genç Nüfusta İşsizlik Oranı: %15,8!
15-24 yaş arasındaki genç nüfusta işsizlik oranı, %16,3'ten %15,8'e düşerek hafif bir iyileşme gösterdi. Ancak bu iyileşme, gençler arasındaki işsizlik sorununun tamamen çözülemediğini ortaya koyuyor. Genç erkeklerde işsizlik oranı %11,9, genç kadınlarda ise %23,0 olarak tahmin edildi. Bu oranlar, genç kadınların iş bulma konusunda karşılaştığı zorlukları ve fırsat eşitsizliğini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Atıl İşgücü Oranı: %28,2!
Kasım ayında atıl işgücü oranı, %28,2 olarak hesaplandı ve bir önceki aya göre 0,6 puanlık bir artış yaşandı. Atıl işgücü, iş gücü piyasasında etkin olmayan, ancak çalışmaya hazır kişilerin oranını ifade ediyor. Bu artış, iş gücü piyasasında daha fazla kişinin istihdam edilme şansı bulamadığını ve potansiyel işgücünün dışlandığını gösteriyor.
Çalışma Süresi 42,9 Saat Oldu!
İstihdam edilenlerin mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi, 42,9 saat olarak hesaplandı. Bu süre, bir önceki aya göre 0,3 saatlik bir artışı işaret ediyor. Ancak bu artış, uzun çalışma saatlerinin iş gücü piyasasında önemli bir sorun olmaya devam ettiğini gösteriyor.
Türkiye'nin işgücü piyasasında karışık bir tablo ortaya çıktı. İşsizlik oranı kısmi bir düşüş gösterse de, istihdam oranı ve işgücüne katılım oranındaki gerilemeler, ekonominin çeşitli alanlarında daha fazla iyileşme yapılması gerektiğini gösteriyor olabilir.
Bir sonraki işgücü istatistikleri bülteni ise TÜİK tarafından 10 Şubat 2025 tarihinde yayımlanacak.
